2016年12月起，工程公司組織員工分批次和總公司客服部參加西知生點體驗融合之旅，通(tōng)過神筆馬良、啞小行人築塔、過山車(chē)、造船等一系列拓展項目，增草技進彼此的了解和加強相互之間(jiān)的信(xìn)任感。使秒作各個小組的成員學會在實際工作中增強團隊的核心競争力，成為玩船一個真正能夠發現問題，解決問題的戰略團隊。